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La CNAF actualise pour la première fois depuis 2012 le cadre des centres sociaux. À compter du 1er janvier 2027, chaque structure devra présenter un nouveau projet social et familial. Une...

IA et management : pourquoi le manager devient le premier régulateur des équipes

Selon le rapport Gallup 2026, l'intelligence artificielle s'est généralisée dans les entreprises. Mais sur le terrain, les salariés expriment surtout des inquiétudes. Et c'est au manager...

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Sens et qualité de vie au travail

Maillon essentiel de toute entreprise, le travail du manager est au centre de toutes les attentions. Pour un management efficace, il est aujourd’hui reconnu que celui-ci doit être avant tout...

Attirer et fidéliser les talents, un enjeu capital pour les entreprises

Apparu au début des années 2000, le Talent Management est l’art de placer la bonne personne au bon endroit pour maximiser les chances de réussite de l’entreprise. Et pourtant, accueillir un...

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Le rire en entreprise, un outil de QVT

Pour créer une ambiance paisible et de la cohésion au sein d’une entreprise, le bien-être des collaborateurs est primordial. Les managers modernes le savent bien, et les techniques de management...

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La recherche du bien-être de façon générale est l'une des quêtes les plus importantes dans notre vie de tous les jours. Méditation, activité sportive, culturelle ou artistique, repos, chacun...

L'enchantement des collaborateurs, entre utopie et réalité

Condition majeure de performance d’une entreprise pour durer dans le temps, l’enchantement des collaborateurs est à la fois une utopie et une réalité que les nouveaux leaders se doivent de...

Covid-19 : Le télétravail, une solution de crise vouée à se généraliser ?

La grave crise sanitaire due à la pandémie de Covid-19 que traverse le monde a bouleversé les habitudes de nombreux Français. Le confinement généralisé imposé par le gouvernement, qui a pris...

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Comme nous avons déjà pu l'évoquer, l'engagement de toutes les composantes de l'entreprise est un des éléments fondamentaux de sa réussite. Un pilier essentiel que l'on peut directement relier...

Pourquoi manager agile ?

Pour pouvoir fonctionner de façon optimale et prospérer durablement dans un marché de plus en plus compétitif et volatile, il est devenu essentiel pour toutes les composantes de l’entreprise...

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Le terme revient de plus en plus dans l’univers de l’entreprise. Ainsi, de nombreuses grandes firmes, françaises et internationales mettent en place ce qu’on appelle des « labs » pour rester...