Administrateurs, administratrices : ce que vous portez mérite d'être accompagné
Responsabilité juridique, pression, finances, renouvellement : être administrateur engage. Et si gouvernance et direction avançaient en binôme ?
En savoir plus... Administrateurs, administratrices : ce que vous portez mérite d'être accompagné
L'engagement associatif, un tremplin professionnel sous-estimé : ce que dit la recherche en 2026
Et si votre engagement bénévole était une formation déguisée ? Le Festival de la Reconversion 2026 le confirme : ces années ont enseigné bien plus que vous ne le pensez.
L'AFEST : Et si votre meilleur formateur était votre salarié ?
L'AFEST permet de former vos collaborateurs directement sur leur poste, une modalité reconnue et finançable par l'OPCO. Atouts, cadre légal et conseils par C&S Accompagnement.
En savoir plus... L'AFEST : Et si votre meilleur formateur était votre salarié ?
Centres sociaux : 18 mois pour repenser le projet social. Comment s'y prendre ?
La CNAF actualise pour la première fois depuis 2012 le cadre des centres sociaux. À compter du 1er janvier 2027, chaque structure devra présenter un nouveau projet social et familial. Une...
En savoir plus... Centres sociaux : 18 mois pour repenser le projet social. Comment s'y prendre ?
IA et management : pourquoi le manager devient le premier régulateur des équipes
Selon le rapport Gallup 2026, l'intelligence artificielle s'est généralisée dans les entreprises. Mais sur le terrain, les salariés expriment surtout des inquiétudes. Et c'est au manager...
En savoir plus... IA et management : pourquoi le manager devient le premier régulateur des équipes
Management de transition : un levier gagnant pour les associations, TPE et PME
Découvrez comment le management de transition peut sécuriser vos projets et assurer la continuité de direction dans les associations, structures médico-sociales et PME.
En savoir plus... Management de transition : un levier gagnant pour les associations, TPE et PME
Sens et qualité de vie au travail
Maillon essentiel de toute entreprise, le travail du manager est au centre de toutes les attentions. Pour un management efficace, il est aujourd’hui reconnu que celui-ci doit être avant tout...
Attirer et fidéliser les talents, un enjeu capital pour les entreprises
Apparu au début des années 2000, le Talent Management est l’art de placer la bonne personne au bon endroit pour maximiser les chances de réussite de l’entreprise. Et pourtant, accueillir un...
En savoir plus... Attirer et fidéliser les talents, un enjeu capital pour les entreprises
Renforcer le sentiment d'appartenance de vos équipes
Parmi tous les défis du manager moderne, la cohésion d’une équipe et son attachement à l’entreprise sont des challenges primordiaux pour dégager le meilleur possible de ses collaborateurs....
En savoir plus... Renforcer le sentiment d'appartenance de vos équipes
Le rire en entreprise, un outil de QVT
Pour créer une ambiance paisible et de la cohésion au sein d’une entreprise, le bien-être des collaborateurs est primordial. Les managers modernes le savent bien, et les techniques de management...
Managers, osez l'innovation !
Fertile en innovations de toutes parts, notre société moderne offre chaque jour de nouvelles possibilités dans tous les domaines. L’évolution générale se ressent également au sein des...
Soft skills, les nouveaux alliés des managers
Longtemps mis de côté aux profits des seules compétences techniques dans bon nombre d'entreprises, les soft skills représentent aujourd'hui des compétences recherchées. Par opposition aux hard...
En savoir plus... Soft skills, les nouveaux alliés des managers
Développer ses compétences autrement par l'APP
Couramment utilisée dans le secteur social et médical, ou pour les enseignants, l’analyse des pratiques professionnelles est aussi de plus en plus sollicitée en entreprise auprès des managers....
En savoir plus... Développer ses compétences autrement par l'APP
Méditation, sieste et sommeil, ils améliorent la productivité et le bien-être !
La recherche du bien-être de façon générale est l'une des quêtes les plus importantes dans notre vie de tous les jours. Méditation, activité sportive, culturelle ou artistique, repos, chacun...
En savoir plus... Méditation, sieste et sommeil, ils améliorent la productivité et le bien-être !
L'enchantement des collaborateurs, entre utopie et réalité
Condition majeure de performance d’une entreprise pour durer dans le temps, l’enchantement des collaborateurs est à la fois une utopie et une réalité que les nouveaux leaders se doivent de...
En savoir plus... L'enchantement des collaborateurs, entre utopie et réalité
Covid-19 : Le télétravail, une solution de crise vouée à se généraliser ?
La grave crise sanitaire due à la pandémie de Covid-19 que traverse le monde a bouleversé les habitudes de nombreux Français. Le confinement généralisé imposé par le gouvernement, qui a pris...
En savoir plus... Covid-19 : Le télétravail, une solution de crise vouée à se généraliser ?
Motivation & engagement, les clés de la réussite
Comme nous avons déjà pu l'évoquer, l'engagement de toutes les composantes de l'entreprise est un des éléments fondamentaux de sa réussite. Un pilier essentiel que l'on peut directement relier...
En savoir plus... Motivation & engagement, les clés de la réussite
Pourquoi manager agile ?
Pour pouvoir fonctionner de façon optimale et prospérer durablement dans un marché de plus en plus compétitif et volatile, il est devenu essentiel pour toutes les composantes de l’entreprise...
Innover en entreprises, le boom des labs
Le terme revient de plus en plus dans l’univers de l’entreprise. Ainsi, de nombreuses grandes firmes, françaises et internationales mettent en place ce qu’on appelle des « labs » pour rester...