" Suite au séminaire d'équipe que Frédéric a animé, la restitution auprès de notre direction en présence de de notre N+2 a eu beaucoup de succès. Ils ont d'ailleurs « adoré » le slogan « un temps d’avance ! » et ça a été l’occasion que l'ensemble de nos hiérarchiques nous voit différemment. L’ambiance dans l’équipe n’a jamais été aussi bonne qu’en ce moment. Depuis, malgré le déménagement et les nombreux soucis concernant la répartition des bureaux, contre tout attente, l'équipe est encore plus soudée. "

Dominique H.
Manager - secteur de humanitaire - Fonction publique

" J'ai fais intervenir Frédéric BRETTON en tant que DRH, au sein de l'entreprise où j'ai exercé 6 ans. J'avais apprécié à l'époque sa capacité à comprendre une demande atypique et s'y adapter. Le retour des salariés qu'il avait formés (environ 180 personnes) étaient positifs, tout comme, à posteriori, l'application sur le terrain.

Je viens de le découvrir sous un autre angle, formateur dans le cadre d'une formation innovante "manager à l'ère du numérique" à laquelle je participe. Innovant également pour moi de me trouver de l'autre côté, parmi les stagiaires. Ses interventions sont adaptées au public qu'il a en face de lui, pertinentes dans leurs contenus, et son approche pédagogique amène chacun à réfléchir sur sa posture professionnelle.

Frédéric BRETTON est également une personne généreuse dans la relation à l'autre, il n'hésite pas à s'impliquer dans ses formations, évoquer son parcours et ses expériences personnelles sans détours, ce qui amène une richesse dans les échanges, sans enlever l'écoute, la bienveillante et l'absence de jugement, qui permettent à chacun de s'exprimer librement sans s'exposer et d'avancer dans son introspection professionnelle.
J'invite donc mes collègues DRH et/ou dirigeants à lui faire confiance. "

Tiphaine H.
Responsable RH - Formée en Janvier 2018